下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 -题库考试答案搜索网

下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。

多选题

2021-12-26 19:30

A、A．得安排未成年工从事矿山井下劳动
B、B．得安排未成年工从事有毒有害劳动
C、C．得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D、D．不得安排未成年工从事任何强度的劳动
E、E．人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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试题解析

标签：劳动合同及劳动关系制度建设工程法规及相关知识

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未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？（）

未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。

未成年工是指年满（）周岁而未满（）周岁的劳动者，不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，禁止安排加班加点的夜班工作。

下列选项中属于劳动教养专门法规的是（）。

在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。

甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。

根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。

对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（）。

相关题目: 根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察，可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中（）的科学。; ()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。; 根据劳动法的规定，下列（）的劳动者是未成年工。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（　　）。; 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（　）。; 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）。; 劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护; 我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是; 下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）。; 14. ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。; ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。; 未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工年龄段的是（）; 按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。; 以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。; 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。; 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。; 建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则？; 劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。; 根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。; 对未成年工不得安排从事特别繁重休力劳动，禁止加班加点工作，未成年人指（）的劳动者。

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