首页/ 题库 / [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,特殊情况下延的答案

根据劳动合同法律制度的规定,特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中,属于该特殊情况的有()。

多选题
2021-12-28 16:45
A、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B、发生事故,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D、企业为抢占市场份额,需要延长劳动时间的
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正确答案
A| B| C

试题解析
除了选项ABC,还有“交通运输线路、公共设施发生障碍,影响生产和公众利益,必须及时抢修的”这一特殊情况。

感兴趣题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。
按照不同法律关系。之间的因果关系,可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法,正确的是(  )。Ⅰ、程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ、实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ、主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ、担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系
按照不同法律关系之间的因果关系,可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法中,正确的是(  )。Ⅰ.程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ.实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ.主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ.担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系
按照不同法律关系之间的因果关系,可以将法律关系分为第一性法律关系与第二性法律关系。下列说法,正确的是(  )。[2016年11月真题]Ⅰ.程序法律关系是第一性法律关系Ⅱ.实体法律关系是第二性法律关系Ⅲ.主合同所对应的债权、债务法律关系是第一性法律关系Ⅳ.担保合同所对应的担保法律关系是第二性法律关系
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
会计职业道德是会计法律规范实施的重要的社会和思想基础,会计法律制度是促进会计职业道德规范形成和遵守的制度保障。()
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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(()。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表达中,正确的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
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