对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。

A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。

根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()

机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（）？

为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励（）

公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。

接受保密宣传教育，掌握基本的保密工作常识和技能，是对一名合格公务员的重要标准。

由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动,是发文处理中的()。

中外文官考试比较，中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观，并（）、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选，则以重“唯才是用”为基本观念，强调以才为先，注重发展潜能、整体效能和个人表现。

以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合（）

××市旅游局外收发人员对收文签收、启封后，将《××市林业局关于申报市级旅游风景区的函》径送局办公室王主任。王主任在公函空白处写到：“建议××处与××处共同办理复文，报请刘××局长阅批。”刘局长阅毕拟办意见，用铅笔圈阅，以示同意。承办单位遂开始办理复文。 王主任对拟好的文稿进行审核。刘局长随即在“发文稿纸”的签发栏内签批：“拟同意发出。刘××，××××年×月×日”。文稿交付文印室打印。校对文稿时，王主任突然发现遗漏了重要事项，于是又对文稿作了相应补充。随后，缮印、校对、盖印，然后按规定程序正式向外发出文件。 请根据上述公函的实际办理过程，指出办文环节的错漏之处，并说明理由或提出改进意见。