1993年5月，某学者调查了1973年4月至1993年4月期间，该地区10000名车辆驾驶人员的事故伤害情况，共死亡200人，重伤100人。并发现视力较差可增加伤害事故的发生率，OR值为1.45（0.94～2.22）。该地区20年间机动车驾驶行业千人死亡率为（）。 -题库考试答案搜索网

1993年5月，某学者调查了1973年4月至1993年4月期间，该地区10000名车辆驾驶人员的事故伤害情况，共死亡200人，重伤100人。并发现视力较差可增加伤害事故的发生率，OR值为1.45（0.94～2.22）。该地区20年间机动车驾驶行业千人死亡率为（）。

单选题

2021-12-27 11:43

A、A.300&permil;
B、200&permil;
C、30&permil;
D、20&permil;
E、10&permil;

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D

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标签：劳动卫生与职业病学放射卫生(医学高级)

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1936年4月，南京正式成立了“中国心理卫生协会”，从而揭开（）的序幕。

(15年4月真题)下列不属于1948年9月至1949年1月中国人民解放军发动的重大战役的是 ( )

在2013年前7个月（2012年12月至2013年6月）仅有（）人通过“案件查处”栏目被首次通报。而在2013年7月至2013年10月间，每月通报人数逐月递增，4个月一共通报了（）人。

1919年5月至8月，（）与胡适围绕着“问题与主义”展开论争。

美国自1978年5月至1999年1月，先后发行过（）种无面值字母邮票。

美国自1978年5月至1999年1月，先后发行过8种无面值字母邮票。

1992年度的终霜日为1993年1月1日，1993年度的初霜日为1994年1月18日，则1993年的无霜期为（）天。

1992年度的终霜日为1993年1月2日，1993年度的初霜日为1994年1月12日，则1993年度的无霜期为（）。

若1992年度的终霜日为1993年1月1日，1993年度的初霜日为1994年1月12日，则1993年的无霜期为（）天。

世界水日1993年 1月 18日，第 47届联合国大会通过了 193号决议，决定从 1993年开始，确定每年的（）月（）日为“世界水日”

卫生部于2001年4月8日发布了《工业企业设计卫生标准》等157项国家职业卫生标准，并于2001年6月1日起实施。

中国学者李某在美国完成一项产品发明。1992年12月3日，李某在我国某学术研讨会上介绍该项成果。1993年6月16日，出席过这次研讨会的王某以该成果向中国专利局提出专利申请。1993年5月5日，李某以该成果在美国提出专利申请。1994年4月28日，李某又以同一成果向中国专利局提出专利申请，同时提出要求优先权的书面声明，并提交了有关文件。下列关于申请该项成果的专利的论述中，正确的是（　　）。[2002年真题]

相关题目: 2016年某市有关部门对接触性粉尘可能造成职业危害的5682人进行职业健康查体，对尘肺病患病情况进行了职业卫生调查统计，资料数据如下表。至2016年12月31日，该市尘肺病患病率为（　）。
[图1]; 《学校卫生工作条例》于1990年4月25日（）批准，1990年6月4日国家教育委员会和（）发布; 1944年4月至1945年1月，日军发动打通中国大陆交通线的作战，即台儿庄战役。; 甲某（男，1984年10月1日出生）与乙某（女，1986年9月5日出生）系同学，二人从2000年5月起开始恋爱。2000年7月至8月间，甲某与乙某先后在乙某家多次发生两性关系。甲某的行为（）; 职业卫生与职业医学是预防医学中的一个（）; 某职业责任保险单的保险期限是2001年5月1日至2002年4月30日，追溯日期为1999年1月1日。那么下列哪个选项的条件可以得到理赔？（）; 职业卫生与职业医学是预防医学中的一个（）。; 2004年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同，约定开工日期为2004年5月1日，竣工日期为2005年12月31日。2004年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期，于2004年4月20日将建筑材料运至工地。后因设备原因，工程实际开工日为2004年5月10日。该工程保险开始生效日为（）。; 2010年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同，约定开工日期为2010年5月1日，竣工日期为2011年12月31日。2010年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期，于2010年4月20日将建筑材料运至工地。后因施工设备原因，工程实际开工日为2010年5月10日。该工程保险开始生效日为（）。; 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（1）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。; 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（6）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。; 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（2）所提示的内容，下列表述中，错误的是（）。; 黄某与所在单位发生了劳动争议，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，黄某对裁决不服，2014年4月5日向法院提出上诉，法院会（）。; 1993年5月，某学者调查了1973年4月至1993年4月期间，该地区10000名车辆驾驶人员的事故伤害情况，共死亡200人，重伤100人。并发现视力较差可增加伤害事故的发生率，OR值为1.45（0.94～2.22）。该地区20年间机动车驾驶行业千人死亡率为（）。; 《（）环境卫生质量标准》正式实施期为1997年5月1日。; 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。（3）2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。（4）2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。（5）2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。（6）2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~6小题。根据本题要点（4）所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（）。; 我国卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布《职业病名单》，新颁布的职业病名单分10类共115种，其中（）。; 1993年5月，某学者调查了1973年4月至1993年4月期间，该地区10000名车辆驾驶人员的事故伤害情况，共死亡200人，重伤100人。并发现视力较差可增加伤害事故的发生率，OR值为1.45（0.94～2.22）。
应作何种检查（）。; 某职业责任保险单的保险期限是2009年5月1日至2010年4月31日，追溯日期为2007年1月1日。那么下列选项中，符合理赔条件的是（）。; 1919年5月至8月，（）与胡适围绕着“问题与主义”展开论争。

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