首页/ 题库 / [多选题]劳动人事管理咨询的特点为()的答案
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某甲级工程造价咨询企业和某乙级工程造价咨询企业合并,根据我国相关规定,合并后的工程造价咨询企业的资质等级为(  )。

根据《工程造价咨询企业管理力法》,工程造价咨询企业资质有效期为( )年。

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
在企业劳动关系管理决策中,()确定企业劳动关系管理所要达到 的目标和实施的方针。
企业管理咨询的类型按参与咨询主体的不同,可以划分为()。
按咨询的内容不同来划分,企业管理咨询可划分为()
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
劳动人事管理咨询的特点为()
人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包括()
简述企业战略管理咨询的特点。
旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比,其特点是()。
甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是()。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
教育体制改革咨询,教育立法咨询,学校管理体制改革的咨询,教育人事制度方面的咨询属于()
组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?(  )
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
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