首页/ 题库 / [单选题]企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式的答案

企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。

单选题
2021-12-27 20:46
A、A、企业账户
B、B、集体账户
C、C、机构账户
D、D、个人账户
查看答案

正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是( )。
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是( )。
“企业年金基金实行完全积累,采用个人帐户方式进行管理”的政策规定提出的时间是()。
最宜采用积累型基金制资金管理方式的是()。
20世纪70年代,随着企业年金基金数额的增大以及人口老龄化问题的加剧,企业年金基金的安全管理和保值增值需求尤为强烈,因而,英美发达国家采取了基于信托原理管理企业年金的政策,一些大陆法系国家在引入信托制度后也纷纷选择了企业年金基金的信托管理模式。2004年,我国《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施,标志着我国也做出了企业年金信托管理的政策选择。信托型企业年金管理制度最本质的特征是()。
企业年金基金投资管理人负责制定企业年金基金投资策略,并投资运营企业年金基金。
处于信托制度核心地位的受托人,必须建立、健全自身的内部控制制度。受托人内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的企业年金基金运营管理体制,确保企业年金基金、受托人公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。具体目标包括()。 ①严格遵守《企业年金基金管理办法》及其他国家有关法律法规和行业监管规章,以及公司的有关规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格 ②建立健全符合现代企业制度要求的受托人内部控制制度,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制 ③建立行之有效的风险控制系统,确保企业年金各项经营管理活动的规范运作与企业年金基金财产的安全完整 ④在防范和严格控制经营风险的基础上,不断提高经营管理的效率和效益,努力实现企业年金计划受益人利益最大化,确保企业年金资产的本金安全、保值增值
以下关于我国企业年金的说法中,正确的有()。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中,受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累,采取确定缴费模式
2012年年初,人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》,其中明确指出,要开展企业年金集合计划试点,并进一步要求规范企业年金集合计划管理,促进中小企业建立企业年金制度,研究养老金产品管理办法,开发标准化养老产品,提高企业年金基金管理效率。此前,国家出台了《企业年金基金管理办法》(人社部令第11号)、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》(人社部发[2011]58号)等相关配套制度,促进了集合年金的规范发展。与单一计划相比,集合年金计划有其自身的优势,以下关于其优势的说法不正确的是()。
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。受托人在选择其他企业年金基金运作当事人时可采用公开招标、邀请性招标、谈判招标、单独招标等方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合()。
20世纪70年代,随着企业年金基金数额的增大以及人口老龄化问题的加剧,企业年金基金的安全管理和保值增值需求尤为强烈,因而,英美发达国家采取了基于信托原理管理企业年金的政策,一些大陆法系国家在引入信托制度后也纷纷选择了企业年金基金的信托管理模式。2004年,我国《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布实施,标志着我国也做出了企业年金信托管理的政策选择。A集团企业年金计划的受托人为B公司,在金融危机期间,A集团与B公司均宣告破产。关于A集团的企业年金基金财产,以下说法正确的是()。
相关题目
直接承付法可以采取基金式和非基金式两种方式。(  )就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构。
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括( )。①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④正常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
中国企业年金采用的管理方式是( )
企业年金基金的账户管理人是指接受受托人的委托负责管理年金基金账户的专业机构。关于企业年金账户管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
我国《企业年金基金管理试行办法》规定,企业年金管理中必须指定企业年金基金投资管理人。关于企业年金基金投资管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
我国的基金管理公司可以从事社保基金管理和企业年金管理业务、QDIl业务。()
企业运作当中,薪酬管理的主要工作包括()①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
编制企业年金基金管理和财务会计报告是()的职责。
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。
企业年金基金是指()。(《企业年金基金管理试行办法》第2条)
托管人应当履行下列职责()。(《企业年金基金管理试行办法》第27条)
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
基金管理人按基金净资产价值的一定比率提取管理费,基金管理人不实际接触基金资产,自有资产与基金资产实行分账管理,以确保基金资产独立性和安全性。基金管理人的主要职责是()。
关于企业年金账户管理人,下列选项符合«企业年金基金管理试行办法»的有()。
企业年金一般还要有基金托管人,关于企业年金基金托管人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。
我国企业年金基金投资管理人的职责有()。
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧