首页/ 题库 / [问答题]党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时的答案

党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间?

问答题
2021-12-28 10:07
查看答案

正确答案

试用期为1年,从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期满,经考核合格的,由组织(人事)部门办理正式任职手续。正式任职的,试用期计入任用时间。


试题解析

相关题目
领导干部任职试用期为()。
《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇(不含民族自治乡镇)党政正职领导干部任职地域回避有何规定?
违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》作出的干部任用决定如何处理?
党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间?
任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?
某干部在机关任非领导职务,挂职为同级领导职务,挂职结束后在原机关任同级领导职务,是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用?
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)是根据下列哪些国家法律法规制定的()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不应提出选拔任用建议。
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,应当树立()的导向。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()职位任职的经历。
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导的六条原则是什么?
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,其选举和依法任免按照()进行。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧