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[单选题]如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的的答案
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如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（）
单选题
2021-12-28 22:27
A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好
B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息
C、充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流
D、正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整
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D
试题解析
标签：
管理学领导
管理学
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管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明：组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式（）。
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。
由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（ ）。 A．正式沟通 B．非正式沟通 C．书面沟通 D．语言沟通
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）增加了沟通的层次，集中表现了组织的结构特征。
非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
（）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现（）更加突出了沟通的层次性。
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适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（ ）。
①弥补正式组织政策与规章中的疏漏
②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成
③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道
④纠正管理，对正式组织起到制衡作用
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这意味着该组织 ( )
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如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织状态是
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企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通形式。
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管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有（）
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