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《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

多选题
2021-12-29 02:17
A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B、职工因醉酒遭受事故伤害
C、职工因操作失误遭受事故伤害的
D、职丁因自残遭受事故伤害的
E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
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正确答案
A| B| D

试题解析
本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

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《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
《工伤保险管理条例》规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )内作出工伤认定的决定。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》要求,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。
工伤保险中,不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括()。
根据《工伤保险条例》,工伤保险费的缴纳和管理方式是()。
根据我国法律规定,视同工伤的情形是()。
国务院法制办公室: 大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中,对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为,根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,只要职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤,不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为,虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为,但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中,但因其违反交通规则,属于违反治安管理的情形,因此不能认定为工伤。 以上哪种意见为妥,请予明示。 辽宁省人民政府法制办公室 二00四年十一月一日 根据所给材料,判断下列选项中正确的公文标题()。
下列哪些情形不得认定为工伤()
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根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是(  )。

根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,将被责令退还,并处()罚款。
《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。
根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()。
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有(  )。
根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。

依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。

根据《工伤保险条例》,工伤申请和认定应当符合有关规定,这些规定有( )。

职工有下列情形之一的,不予认定为视同工伤() 
职工有下列情形之一的,不予认定为视同工伤()
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。
根据相关规定,下列不应认定为工伤或视同工伤的是()。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起()。
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