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劳动关系调整的方式包括（）。

多选题

2021-12-29 03:56

A、劳动合同规范的调整
B、企业内部劳动规则的调整
C、集体合同规范的调整
D、劳动争议处理制度的调整
E、民主管理制度的调整

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标签：第六章劳动关系管理助理人力资源管理师（三级）

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依据《土地登记规则》第六章，注销土地登记主要包括（）。

调整票据管理和票据流通关系的金融法律规范包括（）。

人力资源开发和人力资源管理的关系。

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。

房地产法调整的对象包括房地产开发关系、交易关系、物业管理关系及房地产管理关系。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

经济法所调整的经济管理关系包括（）。

分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

相关题目: 企业文化管理与人力资源管理的关系？; 绩效管理与人力资源管理其他职能的关系？; 人力资源管理与企业管理有什么关系？; 人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。; 仓储管理包括仓储资源的获得、仓储管理、经营决策、商务管理、作业管理、仓储保管、、劳动人事管理和财务管理等一系列管理工作。; 建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。; 市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称,其中包括( ); 劳动关系调整的方式包括（）。; 部队安全管理是一项全员参与的工作，《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定，对任何; 财政法制调整国家对财政资金的管理关系包括（）。; 简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。; （）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。; 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。; 经济法的调整对象中，宏观经济管理关系不包括（）。; 简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。; 物业管理法规的调整对象包括（）和（），具体内容包括物业财产关系；物业建设和经营关系；城市物业管理关系；物业行政管理关系。; 物业管理法律关系是指物业管理法规调整物业管理( )时所形成的相关主体间的权利、义务关系。; 劳动关系调整的方式包括（）。; 市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称，其中包括（）; 经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律，包括（）。

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