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在给定频谱范围内,与5MHz的带宽相比,TD-SCDMA的1.6MHz带宽使其具有()倍以上的无线信道数(频道数)。

单选题
2021-12-29 18:19
A、1
B、3
C、5
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
1个代维维护中心应至少配备1名主任,当该代维维护中心有()名及以上代维人员的,增设1名()。
双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。()
代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳()费。
中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为()、塔桅代维、延伸系统代维、()和()五项代维业务。
代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处,配备专职的()和符合要求的代维人员。
代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
xdB带宽指某频带的带宽,位于该频带上限频率和下限频率之外的任何连续频谱分量或离散功率频谱密度都至少比某给定0dB参考电平低xdB。
根据《数字移动通信(TDMA)工程施工监理规范》,以下哪个选项不属于设备软件与系统验收的质量控制范围内()。
改变视频带宽与改变分辨带宽的效果相比,可以降低散射波电平。
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3G可以比现有的2G移动通信网络提供更为丰富快捷的移动业务.3G业务的五大发展领域是()、()、()、()、()。
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代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
参加特种设备作业人员考试的人员,应向考试机构提交《特种设备作业人员考试申请表》1份。()
在发送端需要把数字基带信号的频谱搬移到带通信道的通带范围内,这个频谱的搬移过程称为()。相应地在接收端需要将己调信号的频谱搬移回来,还原为数字基带信号,这个频谱的反搬移过程称为()
通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员,“上岗证”的有效期为()年。
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2013年11月,有关部门对TD-LTE频谱规划使用做了详细说明:中国移动获得130MHz频谱资源,分别为()。
代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
代维公司要在每年作出“工作计划书”报移动公司审批,计划书的内容至少应包括()、()、人员安排与联系方法等。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员的考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项,应当在举行考试之日()公布。
在TD上支持的3G特色业务有()、()、()、()、()和()等
工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉配电《安规》,并经()批准的人员担任,名单应公布。
代维队伍日常维护对象不包括ONU、光猫等传输设备。()
每支代维队伍必须配置一台频谱仪。()
通信设备维护人员故障处理必须做到()
移动公司维护人员通过基站监控系统或从其他途径得知某基站空调出现故障需维修时,要立即填写()发送到其代维的公司,明确告知基站名、空调型号、故障发生时间、故障现象等情况。
考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的,吊销《特种设备作业人员证》,3年不得申请《特种设备作业人员证》。()
在给定频谱范围内,与5MHz的带宽相比,TD-SCDMA的1.6MHz带宽使其具有()倍以上的无线信道数(频道数)。
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
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