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10.劳动者和他的劳动条件的所有权的答案

10.劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人(   )。

判断题
2021-07-17 19:00
、错
、对
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剩余价值的源泉是雇佣工人的剩余劳动。()
试述为何劳动力成为商品使货币转化为资本的根本条件。
货币要现实地转化为资本,必须使劳动力生产出剩余价值。
在资本主义生产过程中,雇佣工人的具体劳动的作用是()
某资本家雇佣工人300个,每人每月工资60元。每个工人月耗生产资料180元,生产产品120件,每件产品社会价值为6元。如果这个资本家改进技术,使工人的劳动生产率提高一倍,每件产品社会价值仍为6元,那么,这个资本家每月、每年分别可获多少超额剩余价值?
教育承担着(),能够使潜在的劳动力转化为现实的劳动力.

要实现相对剩余价值的生产,必须()
①不改变工作日,缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间
②增加雇佣工人,改善生产条件
③延长劳动时间
④改进技术提高劳动生产率

马克思通过对资本主义生产中价值增殖过程的分析,把雇佣工人的劳动时间分为()
马克思通过对资本主义生产中价值增值过程的分析,把雇佣工人的劳动时问分为()
马克思通过对资本主义生产中价值增殖过程的分析,把雇佣工人的劳动时间分为(  )。[2008年真题]
私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的的所有制形式。
在价值增殖过程中,雇佣工人的劳动分为两部分:一部分是必要劳动,用于再生产劳动力的价值;另一部分是剩余劳动,用于无偿地为资本家生产剩余价值。因而剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,它是雇佣工人剩余劳动的凝结,体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。资本家对工人的剥削程度,可以用剩余价值率来反映。它是()
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李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。

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