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下列企业采用的成长型战略中，属于多元化成长战略的是()

单选题

2021-12-29 22:01

A、甲碳酸饮料生产企业通过按季更换饮料包装、在各传统节日期间附赠小包装饮料等方式增加市场份额
B、乙汽车制造企业开始将其原在国内生产销售的小型客车出口到南美地区
C、丙洗衣粉生产企业通过自行研发，开始生产销售具有不同功效的洗发水
D、丁酸奶生产企业新开发出一种凝固型酸奶，并将其推向市场

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正确答案

C

试题解析

答案解析：A属于市场渗透战略;B属于市场开发战略;C属于多元化战略;D属于产品开发战略。

标签：战略与风险管理综合练习战略与风险管理

感兴趣题目

从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。

战略管理与企业战略有哪些不同？

战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素

战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。

战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

企业战略与战略管理的区别

自从20世纪60年代德尔斐在《战略与结构》一书中首先研究企业战略管理理论以来，各种战略管理理论层出不穷，形成了战略管理理论“丛林”。

对于采用成长战略的组织而言，所面对的战略人力资源管理问题是（）。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

知识管理战略作为一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。

相关题目: 密集性成长战略是指企业通过当前产品的（）三种策略方式求得成长发展的战略。; 多元化战略是由新产品领域与（）组合而成的一种企业成长战略。; 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）; 下列企业采用的成长型战略中，属于多元化发展战略的是()。; 某企业采用了战略业务单位组织结构，以适应其多元化发展的战略，那么下列有关战略业务单位组织结构的说法中，不正确的是(); 下列选项中，属于企业采用多元化战略的优点有（）。; 与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（）。; 与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。; 下列企业采用的成长型战略中，属于多元化成长战略的是(); 企业在成长阶段宜于采用的财务战略是(); 战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。; 市场渗透战略是由现有产品领域与（）组合而成的一种企业成长战略。; 多元化战略是由新产品领域与（）组合而成的一种企业成长战略。; 下列企业采用的发展战略中，属于多元化发展战略的是（）。; 企业信息战略与战略信息管理有什么区别？; 成长型企业的战略是发展和扩张，相应的人力资源发展战略就是（）。; 中小企业成长期的成长型战略包括（）; 密集性成长战略是指企业通过当前产品的（）三种策略方式求得成长发展的战略。; 战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。; 战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。

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