案例分析适用于培训（ ）。
下列关于公司设立方式的说法中，正确的有（ ）。
Ⅰ．发起设立只适用于有限责任公司，不适用于股份有限公司
Ⅱ．发起设立既适用于有限责任公司，也适用于股份有限公司
Ⅲ．募集设立只适用于股份有限公司，不适用于有限责任公司
Ⅳ．募集设立既适用于股份有限公司，也适用于有限责任公司
职能制结构适用于（）。
塞因塞用适用于
适用于分析和描述某种质量问题产生原因的统计分析工具是（ ）。
换填法适用于（ ）。
差量损益分析法适用于同时涉及成本和收入的两个不同方案的决策分析。（ ）
67．工期索赔值的计算中，网络分析法是进行工期分析的首选方法，适用于各种索赔事件的工期索赔，并可以利用计算机软件进行网络分析和计算，是一种科学合理的分析方法。（ ）
21．成本加酬金合同通常适用于（ ）。
力的可传性原理只适用于（ ）。
反铲挖土机适用于开挖（ ）
培训需求分析应包含哪几方面的内容？如何分析？
普萘洛尔更适用于（ ）。
最适合于操作技能的培训方法是（ ）。
角色扮演适用于培训中（ ）。
案例分析适用于培训（ ）。
牛顿内摩擦定律适用于（ ）。
渗流的达西公式只能适用于（ ）。
达西定律适用于所有的渗流。
达西定律适用于任一点的渗流流速u=kJ，其适用于恒定均匀层流渗流。
反铲挖土机适用于开挖（ ）
预应力后张法施工适用于（ ）。
培训需求分析方法有很多，其中最常用的有（ ）。
通常培训需求分析从（ ）进行。
法院调解原则可以适用于（ ）。
竞争上岗适用于选拔任用
竞争上岗适用于（ ）的职务。
注册制一般适用于（ ）
基本面分析主要适用于周期相对短的证券价格预测。
工作分析的方法有多种，其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。
5．根据案例分析，物业管理人才培训将可以达到什么目的（ ）。
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