1946年8月，毛泽东在同美国记者安娜•路易斯•斯特朗的谈话中提出了（）的著名论断。

1946年，毛泽东在和美国记者安娜•路易斯•斯特朗的谈话中，提出的一个著名论点是（）。

1946年8月．毛泽东在延安会见美国进步女记者安娜•路易斯•斯特朗时提出了（）的著名论断。

路易斯.利基提出一项假说式的理论，影响深远，该理论是（）

“一切反动派都是纸老虎”的著名论断，是毛泽东与安娜•路易斯•斯特朗谈话中提出的。

在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

价值冲突理论是冲突与派的与者运用冲突理论的基本原理分析研究现代社会问题产生原因的一种理论观点。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

在社会学研究中，美国冲突论的代表L.A.科瑟尔在哪本著书中最早使用了“冲突理论”这一术语？

在消费的社会学理论中，凡勃伦提出的是（）