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[多选题]影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。的答案
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影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。
多选题
2021-12-30 06:43
A、A、培训评估方案的针对性和全面性
B、B、培训评估人员构成的合理性
C、C、选择方法、时间安排的科学性
D、D、方案设计这个人的特征
E、E、评估所需相关物质保障的合理性
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A| B| C
试题解析
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高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师（一级）
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企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
谈谈企业培训师和教师的关系。
谈谈企业培训师和教师的区别。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
企业培训师备课有什么特点和要求？
背景：某企业根据发展的需求，对企业内部各部门经理进行了管理类相关课程的培训，以提高他们的管理能力。该项目确定后，邀请某大学的教授们制定并实施了课程方案。培训结束后，进行了行为评估，评估结果与培训目标的实现相差甚远。请结合所提供的背景材料，回答下列问题。请你结合您的工作经验和所学企业培训师教材，分析此次培训失败的主要原因是什么？
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
企业培训师备课的基本要领是：（）
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。
招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
简述企业培训师的基本工作职责。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
影响培训评估方案质量的因素主要有：（）。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
教态是培训师的外在能力素养，主要评估的指标有（）。
怎样成为一名优秀的企业培训师？
间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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