• 问答题 简述绩效评价指标的主要特征？

  标签：绩效管理 2023-03-20 16:20

• 单选题 绩效考核与绩效管理的正确关系是

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是()的主要任务

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作，以分享有关信息的过程，这些信息包括

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是( )。

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 ( )是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

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• 单选题 绩效不佳的原因可分为( )。

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• 单选题 一名航空公司的飞行员要想获得飞行资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，经及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（）要求。

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度，()角度，内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 行为锚定量表法的缺陷包括

  标签：绩效管理 2021-09-01 20:49

• 单选题 在绩效管理体系中，首要环节是

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• 单选题 加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性语句，说明员工的各种

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• 单选题 在绩效面谈中，考核者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）

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• 单选题 在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的

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