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对我国工人健康威胁最大的职业病是()

单选题
2021-12-30 21:22
A、尘肺
B、职业性哮喘
C、噪声聋
D、接触性皮炎
E、以上都不是
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正确答案
A

试题解析

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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是()
职业卫生与职业医学是()
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
对我国工人健康威胁最大的职业病是()
用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
小吴是一名煤矿工人,为了预防尘肺病的发生,作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是()。
职业卫生与职业医学是哪一学科的分支学科()
我国于2001年,参考()的《职业安全健康管理体系导则》,由国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。
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由于经济水平和科技水平的限制,目前我国多数企业还广泛存在着各种有害的职业因素。通常所说的职业卫生或职业健康问题,主要是指()

某省医科大学职业病科研组对甲地区职业卫生现状进行调研,拟选用下列统计指标。其中,属于职业卫生常用统计指标的有( )。

()负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
职业卫生服务是一项通过( ),利用科学合理,可接受的职业卫生方法为劳动者在工作中的健康提供保护,促进劳动者健康、幸福和提高劳动工作能力,预防疾病和事故的基本服务。
职业卫生服务的模式有国家卫生服务体系、( )、社会健康保险机构和私人卫生保健机构。
《职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()
根据《职业病防治法》,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
职业健康安全风险控制措施计划作为技术组织措施,主要内容包括职业健康安全技术措施、工业卫生技术措施、辅助房屋及设施和()。
《职业病报告办法》规定,中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年()和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总分析,上报卫生部。
下列关于职业卫生健康对策与措施的表述中正错的是()。
职业卫生与职业医学是
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
开展职业卫生检测、评价及职业健康检查应找哪些部门?
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
职业卫生与职业医学的主要任务是()
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