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4、汉代选拔录用官员的办法主要是“的答案

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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效。

中国古代真正以考试的方式选拔官员是从( )开始的。

4、新录用的公务员试用期为(   )

4、汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。 (       )

九品中正制始于( )时期。魏文帝黄初元年(公元220年),曹丕采纳吏部尚书陈群的建议,正式创立了九品中正制。(         )  

九品中正制设置的初衷是“论人才优劣,非为士族高卑”。但这一制度有着严重的缺陷,包括(           )。

明朝官员俸禄主要有(         )等。(                     )  

10.清代各省主管本省财政和民政的官员称(      )。    

 

9.三国魏晋南北朝时期实行的“九品中正制”取士制度属于(      )。

 

汉代传统语言学主要著作有:()

汉代语言学兴盛的主要原因有:()

公务员录用考试中,笔试的缺点是( )。

我国录用公务员的最低年龄是( )。

公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用( )的办法选拔公务员的活动。

7  对于魏晋时期实行的选拔制度“九品中正制”理解不正确的一项是

汉代察举制和唐代科举制的相同点有()
①和仕途相联系
②经过考核任用
③自下而上选拔官员的特点
④注重品德优秀人才录用
⑤加强中央集权

中国古代官员选拔与评价的基本共识是()。
汉代选拔官员的制度是()。
元朝选拔官员的主要途径是()。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
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