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[填空题]创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并的答案
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创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
填空题
2022-07-01 03:37
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《彭德尔顿法》
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标签:
大学试题
法学
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录用担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
按照《国家公务员暂行条例》规定,通过公开考试的办法录用()
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
国家行政机关录用( )的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。
()是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
世界各国考试项目之间的关系,既是战略伙伴的关系,又是竞争对手的关系。通过对中外考试制度的比较,才能知已知彼,进而更好地参与考试领域的国际竞争,并在激烈的考试竞争中赢得()。
招生制度是一个国家高等教育制度的重要组成部分,各国招生制度主要有以下几种类型: 统一的入学考试,如英、法、德、亚洲。(国家组织统一考试);美国的“大学入学考试委员会”和“大学考试协会”属于()考试组织 由()组织入学考试的形式,以体现大众高等教育中的精英教育,如美国的许多名牌私立大学,()相结合,如日本的国立、公立大学
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以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。( )
某行政机关采用招聘形式,面向社会,通过竞争考试,择优录用,与被录用人员李某签订的公务员聘用合同,属于( )
国家通过竞争考试录用公务员的方式称为( )
考试录用是指国家行政机关通过采取公开考试,择优录用机关工作人员的制度。在我国,考试录用主要用于哪一类人员的录用?( )
( )是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度
行政信息公开是行政程序的主要制度之一,它具体包括以下内容:( )
目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()
通过公开考试、公平竞争、择优录用,广泛地选拔优秀人才的任用制度属于()晋升方式。
通过公开竞争考试,择优录取公务员的一种方式是()。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
科举考试具有的()和竞争入选的特征,集中体现了“公开平等、竞争择优”的特质。
()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。
英国1855年文官改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要官员通过公开竞争考试,择优录用。这体现了英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都()①扩大了政府行政官员的来源②大大加强了中央集权③推进了社会公平公正④打破特权阶层对官场的垄断
设定和实施行政许可,应当遵循公开、公平、公正与竞争、择优的原则。
现代意义上的考试录用制度最早确立于()
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?()
现代公务员制度产生之前,西方国家行政人员的录用主要采取( )和( )
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题,违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?( )
中国古代文官考试制度在西传过程中,首先驻足于率先创建文官考试制度的(),继而影响其他西方各国。
现代公务员录用考试制度起源于()。
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