委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（） -题库考试答案搜索网

委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（）

判断题

2021-07-17 19:24

、错
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（）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

人员选拔是指从应聘者中选出素质最高人员的过程。

前期物业服务合同可以约定期限，但是期限未满，业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同（）。

前期物业服务合同可以约定期限。但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。

前期物业服务合同可以约定期限。但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。

在对应聘者进行模拟情景练习活动中，能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是（）

某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）

()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的减少，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后，面试考官会立即整理记录，根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。在复试过程中，面试考官通常提出以下5个题目：　（1）请问您在哪些单位实习过？　（2）您认为职业成功的评价标准是什么？　（3）我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求，您怎么看这个问题？　（4）如果您的上司给您一项任务，您必须去寻找相关的信息才能完成，您会怎么做？　（5）请举一个例子，说明您如何兑现对他人的承诺。[2011年5月二级真题]　请根据本案例回答下列问题：　（1）该公司在复试阶段，采用了哪种类型的面试？　（2）该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题？　（3）上述提问方式具有哪些优点？

在招聘过程中，甄选的目的是有效地对应聘者做出判断，正确的做出接受或者拒绝应聘者的决定。

聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。

聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

相关题目: 企业招聘员工时，用哪些方法测试应聘者？; 聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。; 委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（）; 关于请示上级机关批准和指示后才能实行的公务，都可用“请示”行文。; 经济合同的签订人之间的关系必须是（）; 行政起诉状的递交具有严格的时间期限。; 在面试过程中，应聘者通常希望（）; 公务员交流的形式有（）; 涉外贸易合同中保险条款一般是由（）投保。; （）是指当事人一方不履行合同的约定时，依法律规定或者合同约定向对方支付一定数额金钱的责任形式。; ( )主要用于增进用人单位与应聘者的相互了解。; （　）是指从应聘者中选出企业所需人员的过程。; 思维性问题行在考察应聘者的（）; 某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分？（　　）; 小企业在面试的过程中根据预先设定的问、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。; 抵押期限应()贷款期限，凡变更贷款主合同的，一定要注意新贷款合同与原贷款抵押合同期限的差异，不能覆盖贷款合同期限的要重新签订抵押合同。; 用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。(); 招聘者之所以关注应聘者的工作经验，目的是想要关注：（）; 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。; ()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

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