居民提供的资本与劳动所得到的报酬一部分用于储蓄，这说明（  ）

从分配的角度考察，国民生产总值是指在一个国家或地区的领土上，在一定时期内生产要素所有者得到的报酬总和，这种计算方法是（   ）

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。

劳动合同是明确双方权利义务的协议。

实行企业化管理的事业组织的人员应按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，与所在单位通过签订劳动合同建立劳动关系。

农村集体经济组织、城镇农村的合作经济组织依法取得法人资格，可以成为用人单位，与劳动者签订劳动合同。

订立劳动合同必须采用书面形式，即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。

广义的劳动合同法指2008年1月1日生效的《劳动合同法》。

劳动合同的订立无需劳动者与用人单位双方协商一致。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后5日内进行劳动用工备案。备案并不是劳动合同成立和生效的要件。

工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。

拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪。

在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足3年，劳动合同期满不得终止劳动合同。

拒不支付劳动报酬罪为作为与不作为相结合的犯罪。

被派遣劳动者提前15日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

劳动者对危害生命和身体健康的劳动条件有批评权但无控告的权利。

劳动者在劳动合同期限内提前15日书面通知用人单位解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前5日通知用人单位解除劳动合同。