近期阶段目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（）

职业选择的具体决策步骤中，（）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）

国际财务管理的目标有哪些？企业应该如何设定自己的财务管理目标？

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采职不同的对策，对待黄昏职业应该（）。

在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该（）。

员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。

目标设定基于正确的（）的基础上，设立更加具体明确的职业目标。

职业理想阶段目标的特点是（）

进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。