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什么是法约尔跳板?

问答题
2021-12-31 22:15
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正确答案

在一个等级制度表现为双梯形式的企业里,按常规(下→上→下)进行联系非常烦琐,如果下级之间可以通过跳板直接联系,就简单、迅速和可靠多了。所以,法约尔认为各级人员都应该养成使用这种最短通路的习惯。人们称这种方式为法约尔跳板。


试题解析

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法约尔跳板

被称为“组织管理之父”的是法约尔。

管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是(        )。

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
2. “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
以下不属于法约尔一般管理思想贡献的是( )。
. 法约尔的管理思想主要体现在:
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()
法约尔跳板
什么是法约尔跳板?
()是法约尔的代表作。
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
法约尔的管理的五个要素是什么?
管理过程学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的。该学派的代表人物有()。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。
“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。
什么是目标管理?目标管理的基本思想是什么?
法约尔在《工业管理和一般管理》中所提出管理思想包括()
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