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[单选题]竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()的答案
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竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果。
单选题
2021-12-31 22:26
A、基本条件
B、任职条件
C、资格条件
D、选拔条件
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正确答案
C
试题解析
标签:
组工业务知识竞赛
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公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正( )等现象
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导的六条原则是什么?
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
选拔任用党政领导干部的基本程序有哪些?
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括(),推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效
选拔任用党政领导干部,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,并遵守哪些纪律?
党的十七大报告指出:坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
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竞争上岗适用于选拔任用
竞争上岗适用于选拔任用( )
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竞争选拔领导干部,要引导干部在实干、实绩上竞争,而不是在考试、分数上竞争。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果。
党的十七大报告指出,坚持()原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意
竞争上岗适用于选拔任用()。
公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。
公开选拔、竞争上岗一般适用于()职领导职位。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
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