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[问答题]在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)的答案
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在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?
问答题
2022-01-02 16:49
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可以。
试题解析
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干部选拔任用政策法规
招警考试
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对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部,试用期满正式任职时,党委(党组)还应当指定专人进行谈话。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意
干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党委党组领导、分级负责,()、依法依规,发扬民主、(),分类施策、(),防治并举、()。
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
党委()组织()部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织()部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,其选举和依法任免按照()进行。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括(),推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效
《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究()的责任,并视情节轻重给予相应党纪处分
党的十七大报告指出:坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
相关题目
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予()的党纪处分。
任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果。
公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的?
党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行()
公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过哪些程序?
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不应提出选拔任用建议。
选拔任用党政领导干部,属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)不宜提出选拔任用建议。()
在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《干部任用条例》,自觉接受()监督和()监督。
党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议
干部选拔任用中,拟提拔对象与领导干部有()关系的人员,党委(党组)会讨论前,应当书面征求上级组织人事部门的意见。
决定任用时,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,可以如何处理?
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。
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