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产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（）

多选题

2021-07-17 19:29

、. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
、. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
、. 有与职业病危害防护相适应的设施
、. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

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正确答案

. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则||. 有与职业病危害防护相适应的设施||. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准||. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

试题解析

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用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

设立分支机构，应当提出设立申请，并符合下列哪些条件：（）。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。

根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。

用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，应当承担什么法律责任？

在我国设立经营个人征信业务的征信机构应当符合公司法规定的公司设立的一般条件，包括（）。

在我国设立经营个人征信业务的征信机构应当符合公司法规定的公司设立的特殊条件，包括（）。

根据《中华人民共和国民法典》，设立建设用地使用权，应当符合（）的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途的规定，不得损害已经设立的用益物权。

相关题目: 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（）; 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（　）。; 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。; 设立合伙律师事务所，除应当符合律师法第十四条规定的条件外，还应当有名（）以上合伙人，设立人应当是具有（）年以上执业经历的律师。; 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。; 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（任意答出三项即可）; 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝（）和强令进行没有职业病防护措施的作业; 《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求： (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。; 《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。; 当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（）进行治理。; 设立产生职业病危害的用人单位，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求，但除外（）; 用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。; 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。; 《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。; 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？; 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除什么危害？; 用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。; 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。; 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。; 根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。

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