企业领导者的社交能力主要表现在：
（1）有开朗的性格，与人交往使对方产生信任感、安全感，不用蔑视、怀疑、敌视的眼光看待所接触的人，尽管他们的某些行为并不令人满意。
（2）要善于广泛交往，不仅要保持与老朋友的联系，而且要不断结交新朋友，善于同社会各界、各种层次的人士交往，有些人将来很可能成为企业的客户，直接或间接地给企业以支持。
（3）掌握交谈艺术，善于诱发和倾听他人的谈话，正确的、错误的、甚至是敌对的意见也要平心静气地仔细听，在感情冲动时能够控制自己的情绪