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简述绩效预算与传统预算方法的区别。

问答题
2022-01-01 15:05
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正确答案

(1)由管人向管事。
(2)由关注预算执行过程到关注执行结果。
(3)从收支核算到成本核算。
(4)调动部门积极性。
(5)客观公共的绩效评估体系代替传统的业核。


试题解析

标签: 政府预算管理
感兴趣题目
()负责审批和决定本单位年度预算草案、年度预算调整或追加方案以及年度决算、财政信息公开、预算绩效管理等预决算重大事项。
政府预算分为中央预算和地方预算,其划分依据是( )。 A.按预算作用时间长短分类 B.按预算收支平衡状况分类 C.按预算编制依据的内容和方法分类 D.按预算管理层级分类
弹性预算与固定预算在本质上并无区别。
试比较作业预算与传统预算的区别
在编制预算时,将预算期与会计年度脱离,随着预算的执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期永远保持为一个固定期间的预算编制方法称为( )。
简述预算定额基价调整两类方法和预算定额与估价表的关系。
所需的预算计划信息与预算控制信息之间的一个重要区别是()。
预算通常被分为计划文件和控制工具。所需的预算计划信息与预算控制信息之间的一个重要区别是:计划信息必须:()
黑龙江省出台了《黑龙江省市县财政预算绩效管理工作考核办法(试行)》,确定从()年度起,对黑龙江市县财政预算绩效管理工作进行全面考核,推动黑龙江市县财政预算绩效管理工作全面、均衡、深入开展,逐步实现制度化、规范化、科学化。
国有资本预算与一般公共预算的区别在于()。
简述预算定额基价调整的两类方法和预算定额与估价表的关系。
全面预算管理制度是根据预算管理流程,主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。
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与传统定期预算方法相比,属于滚动预算方法缺点的是(  )。
政府预算绩效管理的前提有()。
可以保持预算的连续性和完整性,并能克服传统定期预算缺点的预算方法是( )。
政府绩效预算管理把()的一些基本理念融人公共管理之中,强调投入与产出的关系。
我国政府预算绩效管理的核心是()。
我国政府预算绩效管理的主要内容包括()。
绩效预算与传统预算方法不同之处在于()。
我国政府预算绩效评价的方法不包括()。,
能够保持预算的持续性,有利于考虑未来业务活动,并能克服传统定期预算缺点的预算方法是()。
政府预算绩效管理的核心是()。
全面预算管理的预算方法包括哪几种?
专门决策预算是基础,主要包括与企业日常经营活动直接相关的经营业务的销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、销售费用预算和管理费用预算等。
与增量预算编制方法相比,零基预算编制方法的优点有( )。
下列成本预算的方法中,编制管理费用预算的最佳方法为( )。
零基预算与传统的增量预算相比较,其不同之处在于()
简述绩效预算与传统预算方法的区别。
●编制预算是以预算项目的成本预测与IT服务工作量的预测为基础的。预算编制方法主要有增量预算和(49)。
●编制预算是以预算项目的成本预测与IT服务工作量的预测为基础的。预算编制方法主要有增量预算和(49)。
国家预算按照具体收支指标预算方法的不同,可分为绩效预算和设计规划预算。
单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
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