首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]衡量财会人员业绩的指标包括()。的答案
搜答案
衡量财会人员业绩的指标包括()。
多选题
2022-01-01 16:43
A、出票所需时间
B、报销所需时间
C、报表所需时间
D、坏账百分比
查看答案
正确答案
A| B| C| D
试题解析
标签:
注册会计师继续教育
感兴趣题目
注册会计师对应收账款的相关财务指标进行分析,无助于注册会计师判断分析的是()。
注册会计师对应收账款的相关财务指标进行分析,以下无助于注册会计师判断分析的是()。
内部审计部门应建立内部审计人员()制度,鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格,以保证内部审计人员的专业胜任能力。
注册会计师对应收账款的相关财务指标进行分析,无助于注册会计师判断分析的是( )。
注册会计师对应收账款的相关财务指标进行分析,以下无助于注册会计师判断分析的是()。
衡量质量的常用业绩指标有()。
在常用的销售人员绩效指标中,()是衡量业务人员工作效率的指标。
注册会计师了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是()。
根据《会计人员继续教育规定》,会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种。会计人员每年接受继续教育的累计时间不得少于()。
会计人员继续教育的内容不包括()。
会计人员继续教育只是针对单位会计机构从事会计工作的人员。
本次颁布的《会计人员继续教育规定》自()起施行。财政部2006年11月20日发布的《会计人员继续教育规定》(财会〔2006〕19号)同时废止。
相关题目
显示输出指用( )的会计数据,按照财会人员的要求输出到显示器上。
注册会计师应当了解被审计单位与业绩评价有关的控制活动的内容一般包括()。
销售人员的工作业绩指标不便于衡量。()
衡量一个证券投资基金经营业绩的主要指标是每份基金单位的()。
在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时,下列各项中,注册会计师可以考虑的信息有()。
为了均衡衡量企业的业绩,有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的企业业绩衡量方法。要求:(1)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩;(2)请针对四个角度各举出最少两个驱动指标;(3)说明平衡计分卡的作用。
注册会计师确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作的条件包括()。
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师通常应当考虑的因素包括()。
在询问关联方关系时,下列组织或人员中,A注册会计师的询问对象通常不包括的是()。
在衡量投资中心的业绩时,相对部门剩余收益指标而言,部门投资报酬率指标的缺点有()。
如果注册会计师证实被审计单位(上市公司)连续两年财务报表是亏损的经营业绩,则在第三年审计年度的财务报表审计中,注册会计师应当将发生认定作为重点审计的财务报表项目的是()。
如果注册会计师不同意被审计单位提出的变更业务的要求,被审计单位又不允许注册会计师继续执行原审计业务,注册会计师应当()。
《中国注册会计师职业道德基本准则》规定了民间审计人员的职业道德包括( )
注册会计师执业准则是()注册会计师执行审计业务并用以衡量和评价其工作质量的权威性标准,。
注册会计师应当了解被审计单位对财务业绩的衡量与评价,下列说法中,恰当的是()。
针对注册会计师了解被审计单位财务业绩的衡量与评价,下列说法中,恰当的是()。
若发现要查询单位存款的人员不是该单位财会人员或出纳人员时,应说:“你不能查,让你们会计来查”。
衡量财会人员业绩的指标包括()。
会计人员继续教育中会计职业道德教育的内容有形势教育、品德教育和法制教育,其中品德教育主要包括()。
2 3 .会计人员继续教育中会计职业道德教育的内容有形势教育、品德教育和法制教育,其 中品德教育的主要内容包括( ) 。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧