1.完善道德和法律规范。领导道德本质上是他律和自律的统一。从他律的角度分析，明确公共领导者的道德规范，并制定专门制约公共领导者的道德法规，是保证公共领导者遵守道德要求的必要条件。
2.强化监督机制。建立有效的监督机制是防止公共领导者腐败的重要约束力量，这种监督应是全方位的组织内外监督，主要包括组织内监督、组织间监督、公众监督、公共舆论监督和监督职能部门的监督。
3.使组织过程公开透明。保证公众的知情权、监督权，使他们了解公共事务的问题，处理方式、决策标准和处理进程。
4.使各种权力相互制约。
5.防止下属过度依赖。减少下属对领导者依赖，加强下属的独立性，以减少腐败循环的可能性。