影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。

领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。

领导方法就是领导艺术。（）

领导方法与领导艺术的区别（）

在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。（）

领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（）

领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。（）

领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。

领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的（）和（）。

公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。