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领导用人的特点。

问答题
2022-01-02 04:19
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关键性、覆盖性、破格性、争议性、动态性、准确性。

试题解析

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国务院拥有广泛、全面、统一领导国家行政活动的直接权力,包括()权、对国务院机构和地方政府的行政领导权、行政管理权、国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权,以及()。
简要说明行政领导活动的主要特点。
行政组织领导的特点是()。
教育行政是国家行政的重要组成部分,是国家通过政府的教育行政部门对教育事业进行领导和管理。教育行政具有()的特点。
在一个国家中,由中央政府和中央教育行政部门直接领导和管理国家教育行政事业,这样的教育行政体制被称为()
总会计师是单位的行政领导成员,协助单位主要行政领导人工作,直接对单位主要行政领导人负责。( )
行政领导过程本身是一个社会组织系统,这个系统是由行政领导者、()和行政领导环境三者有机组成的,缺一不可。
公安领导工作,主要有政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )
公安领导工作主要有组织领导工作、政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )
社会工作行政领导艺术的特点有()
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。
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改革开放初期,国家领导人十分关注四川水电发展进程,以下哪些领导人曾到四川水电建设场视察()。
行政领导除了具备一般领导者的特点外,还具有自身的特点,它们不包括是:( )
人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。
在领导机构的领导下分管专门行政事务,具有职能性、局部性特点的机构是( )
行政领导者职位的特点是()。
下列属于行政领导者素质特点的是()。
行政领导只是对"行政"的领导,没有政治性。()
乡镇行政领导的职权有哪些特点?
乡镇行政领导职责有哪些特点?
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()
选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
什么是领导用人?领导用人的特点主要有哪些?
在领导用人方面,()是领导的基本功。
领导用人的特点。
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。
下列不属于行政领导特点的是()。
行政领导艺术,是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。根据上述定义,下列不属于领导艺术的一项是( )。
按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为()个职务等次名称和相对应的13个级别。
按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为( )个职务等次名称和相对应的13个级别。
国务院拥有广泛、全面、统一领导国家行政活动的直接权力,包括行政立法和制令权、对国务院机构和地方政府的行政领导权、行政管理权、国民经济和社会发展计划和国家预算的编制和执行权,以及()。
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