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西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

单选题
2022-01-02 04:56
A、亚当•斯密
B、查尔斯•巴比奇
C、泰罗
D、大卫•李嘉图
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正确答案
A

试题解析

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目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
关于西方工厂制度早期的管理思想,以下说法正确的是。
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
直线职能制组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想( )。
以下 () 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。
古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是:( )。
最早研究专业化和劳动分工的经济学家是( )。
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想?()
在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()
最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
组织机构的职能部门专业化模式,本质上是劳动分工的思想的产物。
西方早期管理思想是如何产生的?当时的代表性思想主要有哪些?
早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究()。
古典经济学家亚当・斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是()。
以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代西方管理理论的先驱是()
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