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[单选题]以下 () 组织形式最直接体现了管理劳动的答案
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以下 () 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。
单选题
2021-09-02 12:52
A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制
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B
试题解析
标签:
广东开放大学
管理基础与实务
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古典经济学家亚当・斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是()。
原为数学家,后在斯密劳动分工理论的基础上,进一步对专业化问题进行了深入研究的是()。
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
下列通过国家范围的分工体现其管理思想是:()
信息管理专业大学本科教育最适应于培养()信息管理人才。
在马克思所述的管理二重性论述中,指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管理的自然属性
专业化管理是铁路参建各方以工程施工活动为对象的管理活动,包括施工单位现场组织机构以施工活动为对象的专业化管理及项目管理机构的专业分工管理
组织部门划分有多种方法,最能体现专业化分工的划分方法是()
专业化管理是铁路参建各方以工程施工活动为对象的管理活动,包括施工单位现场组织机构以施工活动为对象的专业化管理及项目管理机构的专业分工管理
再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念.
组织论主要研究系统的(48)、组织分工以及工作程序组织,是与项目管理学相关的重要基础理论学科。
在以下组织结构形式中,能够有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是()。
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在下述管理要求中,哪项属于《内部审计专业实务框架》 (以下简称《专业实务框架》所阐述的正常确认业务范围?
薪酬管理体现了哪种管理思想()。
直线职能制组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想( )。
以下 () 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。
按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是:( )。
QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
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采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是()
()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
在项目管理任务分解的基础上,要明确项目经理和费用控制、进度控制、()、合同管理、信息管理的组织与协调等主管工作部门的工作任务,在此基础上才能编制工作任务分工表。
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想?()
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
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组织机构的职能部门专业化模式,本质上是劳动分工的思想的产物。
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