韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?
(1)组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。 (2)组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定,并取决于个人能力与表现。 (3)组织内层级节制,强调严格的隶属关系。 (4)行政组织的专门化。 (5)组织靠规章与制度加以管理。 (6)组织机关的管理,以书面文件“档案”为基础。
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