作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征（）

中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）

所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。

官僚制行政管理体制的特征有（）。

在西方国家行政改革的潮流中，“去官僚制”的举措主要有（）

韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

在官僚制中，一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达，并且要记录在案，用毕归档，为此，官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”，这属于官僚制的哪一特征？（）

官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。

韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦?

韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。

所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。