领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。

从组织系统角度看，项目组织的协调可分为项目组织（）协调和项目组织系统外部的协调。

（）运用科学的思想、组织、方法和手段，对施工现场进行有计划的组织、控制、协调、激励来保证预定的目标实现。

（）运用科学的思想、组织、方法和手段，对施工现场进行有计划的组织、控制、协调、激励来保证预定的目标实现。

古利克认为最高行政管理者的工作时POSDCORB，即计划、组织、（）、指挥、协调、报告和预算。

行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

国家权力机关的监控与约束在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

领导协调的对象是（）。Ⅰ协调群体中的个人；Ⅱ协调组织中的群体；Ⅲ协调不同的组织。

领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。

国防领导体制是国家谋划、决策、指挥、协调国防建设和（）的组织体系。

行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。