首页/ 题库 / [单选题]在我国,不同所有制企业的职工代表大会的法的答案

在我国,不同所有制企业的职工代表大会的法律地位不同。下列企业中,其职工代表大会为企业权力机构的是( )。

单选题
2022-01-02 07:27
A、全民所有制工业企业
B、城镇集体所有制企业
C、乡村集体所有制企业
D、国有独资公司
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正确答案
B

试题解析

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企业职工代表大会的工作机构是()。
《企业工会工作条例》规定:企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。()
职工代表大会是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。()
职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
根据劳动法的规定( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。
总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动,企业()正常支付劳动报酬,不得降低其工资和其他福利待遇。
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企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的()确定。
全民所有制拟改制的,改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的,须由()以上职工代表出席,并经全体职工代表()以上通过方为有效。
《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于()。
我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。()
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全民所有制工业企业职工代表大会的工作机构是( )。
根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

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职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会的职权有哪些?
企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。
企业职工有()职工代表大会代表的权利。
企业职工有()为职工代表大会代表的权利。
与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工,()选举和被选举为职工代表大会代表的权利。
根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定,职工代表享有()权利。
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