用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）

在工作中不听劝告，违章指挥、强令冒险作业的，给予警告处分；给公司造成损失的，根据损失大小给予记过、记大过，直至开除处分。

用人单位与劳动者约定了服务期，在用人单位（）劳动者除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）

反“三违”中的三违指的是违章指挥、（）、违反劳动纪律。

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

从事生产、检修、施工作业的人员要遵守安全规程，（）冒险作业、违章指挥。

凡从事生产、施工作业的人员要遵守（）规程，严禁冒险作业、违章指挥。当生产（施工）与安全发生矛盾时，生产（施工）必须服从安全

《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列（ ）损失。

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列( )损失。

违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。