领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。

按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（）

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（　）。

领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，并被最后归纳为（）。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有()。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）。

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）

根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了    (    )

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的：（）

领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。