首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[问答题]简述领导用人的原则及当前存在的问题。的答案
搜答案
简述领导用人的原则及当前存在的问题。
问答题
2022-01-02 11:39
查看答案
正确答案
领导用人的原则:公开、平等、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率、信任。
存在的问题:任人唯亲、喜欢四平八稳的人、不公开、赏罚不清等。
试题解析
标签:
领导科学
感兴趣题目
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些?
根据《坚持党的领导,坚定不移全面从严治党,深入推进党的建设新的伟大工程(下)》,选人用人的问题上的原则是()
就组织制度而言,领导体制是维系()存在和运转的根本制度。它包括:领导的组织原则,领导结构及其隶属关系,()权限及其责任的划分,()制度等内容。
当前改善党的领导,应着力解决哪几个问题()。
简述领导科学产生的历史条件。
清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。()
简述领导用人应遵循哪些原则?
对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。
结合幼儿园科学教育目标,分析当前幼儿园科学教育中存在的问题。
领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在________等方面。
相关题目
领导选才用人的核心问题是( )
清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()
《工作规划》规定,要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
简述当前城市社区治安存在的主要问题。
领导选才用人的核心问题是()
选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
什么是领导用人?领导用人的特点主要有哪些?
领导用人的原则主要有()。
领导用人的原则主要有()
在领导用人方面,()是领导的基本功。
试论领导用人的原则?
试论领导的用人原则。
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。
领导科学研究的基本问题是()
领导艺术与领导经验、领导科学的关系是:()。
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。()
是马克思主义领导科学的基本问题是()
简述当前物流存在的问题。
简述领导用人的原则及当前存在的问题。
领导用人制度中委任制遵循的原则有()
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧