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末位淘汰制会损害公务员的权益(  的答案

末位淘汰制会损害公务员的权益(      )

判断题
2021-07-17 19:45
、错
、对
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试题解析

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发放股票股利会导致所有者权益减少。(  )

下列各项中,会引起负债和所有者权益同时发生变动的有( )。

下列选项中,属于欺诈发行股票、债券犯罪侵犯客体的是( )。

Ⅰ.国家对证券市场的管理制度

Ⅱ.股东的合法权益

Ⅲ.债权人的合法权益

Ⅳ.公众的合法权益

中国证监会对证券公司设立子公司提出的监管要求包括( )。

Ⅰ.禁止相互持股的情形

Ⅱ.子公司及其股东可以约定不按出资比例或者持有股份的比例行使表决权和董事推荐

Ⅲ.证券公司不得利用其控股地位损害子公司客户的合法权益

Ⅳ.禁止同业竞争

李某某是某乡镇中心小学教师。1998年以来,学校实行人事制度改革,自行制定了“末位淘汰”制,规定教职工等级为C级者将被辞退……2002年学年度职工的业绩考核,先由职工评后由领导小组评,……李某某排名末位。学校根据“末位淘汰”,于2003年9月9日书面通知李,……限一周办理辞退,逾期做自动离职处理。李不服,想到法院讨说法。(分析:根据教育法中对学校的权利与义务的规定,分析该校是否有权辞退居“末位”的教师?)

下列经济业务中,只会引起会计等式右边负债和所有者权益中某些项目发生增减变化的是(    )。

下列经济业务中,只会引起会计等式右边负债和所有者权益某些项目发生增加变动的是(    )。

25.通过资格预审淘汰资格预审文件达不到要求的企业,淘汰总分高的投标者。(    )

经营者违反法律规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为是( )

中国《公务员法》所明确的公务员主管部门是中央设立的公务员管理机构。

下列哪些做法会损害保险消费者合法权益()
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实施初期良好,确实改善了员工的工作态度。但是随着“末位淘汰制”的进行,也显现出一些问题,工作做得多的人,出错率较高,坚持原则的人,得罪人最多。公司大多数中层领导对淘汰这种方法意见非常大,认为如果做得多的人被淘汰,以后谁还做那么多工作?如果坚持原则的人被淘汰,以后谁还敢说真话。公司项目部业绩一直很好,在10月份就完成了全年业绩,但是却有两位员工并列末位,项目部领导一时很难做出决定。公司以绩效考核为核心考核内容,使得各部门领导在考核时左右为难,很难做出决定。[2011年5月二级真题]  请结合本案例,回答以下问题:  (1)请结合案例说明该企业的“末位淘汰制”主要存在哪些问题?  (2)请结合对“末位淘汰制”的综合评析,提出改进意见。
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消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向( )要求赔偿。

下列经济业务中,只会引起会计等式右边负债和所有者权益某些项目发生增加变动的是(    )。

下列经济业务中,只会引起会计等式右边负债和所有者权益中某些项目发生增减变化的是(    )。

经营者有侮辱诽谤、搜查身体、侵犯人身自由等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为,造成严重精神损害的,受害人可以要求精神损害赔偿。

公务员纪律的特点包括(     )。

根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

1、按照我国公务员范围的界定,以下属于我国公务员的有(    )

根据公务员法的规定,(     )是作为评价公务员的主要依据。

我国公务员法所称公务员,是指(           )的工作人员。

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当(    )。

我国公务员制度区别于西方公务员制度的本质特征是(      )。

我国根据和(     )划分公务员的职务类型,构成公务员职务序列。

公务员交流的目的是( )。

经营者不得以下列(     )方式作出对消费者不公平、不合理的规定,免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。

消费者因经营者利用虚假广告提供商品或服务,其合法权益受到损害的,(       )。

使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益,消费者可以向(     )提出损害赔偿。

末位淘汰制会损害公务员的权益(      )

刑事损害赔偿程序是国家对于因司法机关及其工作人员在刑事诉讼过程中侵害了公民和组织的合法权益,受到损害的当事人可以获得赔偿的程序。

对损害结果存在重大过失的公务员必然会被行政机关追偿全部赔偿费用。

经营者有()等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为,造成严重精神损害的,受害人可以要求精神损害赔偿。

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