首页/ 题库 / [单选题]在强化人际沟通效能中,维持和发展人际关系的答案
相关题目
和谐的人际关系是心理健康不可缺少的条件人际关系好的人一定心理非常健康,人际关系不良的人,都有这样那样的心理问题
社会心理学认为,人际沟通是( )
根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况( )
根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是( )
心理学观点认为,人际沟通( )
在人际沟通的四种基本态度中,最健康的生活态度是( )
管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
()是建立良好人际关系最重要的一个条件,也是师生之间建立良好沟通的首要条件。
人际交往中的心理障碍主要是指人际交往,沟通时的心理问题。主要表现为()。
建立、维持和发展人际关系的原则有:()。
人际关系中的强化理论主要揭示()和()之间的关系。
人际关系建立、维持和发展所必须遵循的一个基本原则是()。
在强化人际沟通效能中,维持和发展人际关系的基本条件是()
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通,保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是()
沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
人际关系是指在沟通基础上形成的人和人之间的心理上的关系,反映了人们在交往过程中关系的()等心理方面的指标。
心理学观点认为,人际沟通()。
按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()
在人际交往的过程中存在着制约和影响人际交往的一些障碍性因素。在信息沟通层次上存在的因素是( )。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧