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试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。

问答题
2022-01-02 16:50
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正确答案

我国设置公务员职务级别的目的:
⑴为公务员管理提供科学的管理基础;
⑵增强职务与级别的激励作用;
⑶便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。
公务员级别的功能:
⑴确定工资及其他待遇的重要依据;
⑵平衡比较各类职务序列的标尺。


试题解析

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按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式(     )

在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?(      )

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即( )

7. 我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是( )
 我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是( )
职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
我国公务员的级别共设置()级,分别与公务员职务()等次相对应。
我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是()。
试述我国设置公务员职务与级别的目的。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
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中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。

翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
我国公务员录用特指录用担任非领导职务公务员的级别为
国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员,按其级别支付的工资。
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