我国设置公务员职务级别的目的主要有 ( ) -题库考试答案搜索网

我国设置公务员职务级别的目的主要有 ( )

多选题

2022-06-10 08:19

A、为公务员管理提供科学的管理基础
B、抵制用人上的不正之风，加强国家机关的廉政建设
C、增强职务与级别的激励作用
D、便于对公务员的严格管理和严格监督
E、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素

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正确答案

A | C | E

试题解析

本题考查我国设置公务员职务级别的目的。设置公务员职务级别的目的有：为公务员管理提供科学的管理基础；增强职务与级别的激励作用；便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。故本题选ACE。

标签：自考本科行政管理

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国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。

担任（）职务且兼任职级的公务员，主要按照（）职务进行管理。

公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应当同时降至新任职务对应的（）级别。

公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应当同时降至新任职务对应的（）级别。

国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。

我国公务员的级别共设置（）级，分别与公务员职务（）等次相对应。

目前我国公务员共设置了27个级别。

简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。

我国设置公务员职务级别的目的主要有 ( )

我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。

领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行，综合管理类公务员职级对应的级别是什么？

我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

相关题目: 在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）; 7. 我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是( ); 我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是( ); 在我国,担任领导职务的公务员,其任用的方式主要有( )。; 公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。; 行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，但不影响职务晋升。; 公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定？; 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。; 公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）; 职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。; 我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。; 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。; 综合管理类公务员的职务序列设置是什么？; 试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。; 我国公务员的级别共设置（）级，分别与公务员职务（）等次相对应。; 我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。; 试述我国设置公务员职务与级别的目的。; 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。; ：公务员的领导职务有()个级别。; 我国公务员录用特指录用担任非领导职务公务员的级别为

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