企业在(  )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。 

团队经历的发展包括哪些阶段? ( )

市场营销学的发展大致经历了四个阶段：形成阶段、（）、发展阶段、繁荣阶段。

以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）

项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段

团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是（）。

在下列团队的发展阶段中，哪一阶段是团队自己提供自己的方向和支持？（）

团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感，对团队的任务还不够理解，团队开会时大家发言还不够踊跃时，这是团队哪个发展阶段的典型特征？此时，作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施？（）

每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶段有（）

团队的形成与发展，需要一定的外部支持条件，包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及（）。