西方管理理论中人性理论的发展大致分为三个阶段（）。

到目前为止，计算机网络的发展史大致可划分为（）阶段。

在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）

管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。

管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和现代管理理论阶段，其中现代管理理论阶段形成于（）

丁元竹教授指出，到目前为止，社会管理的理论尚未形成完整的理论体系。

自管理科学成为独立的学科以来，大体经历了三个发展阶段：（）理论阶段、（）理论阶段、现代管理理论阶段。

应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为的发展问题。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。