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组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论

单选题
2022-01-02 06:58
A、领导艺术
B、领导权变
C、领导人格
D、领导方式
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正确答案
B

试题解析

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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )
20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论
【单选】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
78在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
行为原则强调管理中要把统一领导与分级管理有机结合起来,要整体把握、科学分解、组织综合
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
关于管理问题的新理论包括有关()和()的领导理论。
关于管理问题的新理论包括有关()的领导理论。
在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
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在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
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