什么是劳动行政关系?它具有哪些特征?
劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提,有的是劳动关系的直接后果,有的是伴随着劳动关系而发生的关系。劳动行政关系应反映劳动关系的本质,对劳动关系起促进、保护作用;劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。( )
劳动保障监察具有的基本特征有( )。
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